Notwendiger Vertragsinhalt

Eine Person, die nicht Vertragspartei eines Vertrags ist (ein ”Dritter”), kann in eigener Hand einen Vertrag durchsetzen, wenn: Für weitere Informationen über missbräuchliche Vertragsbedingungen besuchen Sie die ACCC-Website. Ein Vertrag wird grundsätzlich jedes Mal abgeschlossen, wenn ein Unternehmen einem anderen etwas anbietet und das Angebot angenommen wird. Denken Sie an das letzte Mal, als Sie ein Stellenangebot angenommen haben. Das Unternehmen bot Ihnen eine Stelle an und Sie akzeptierten, daher wurde ein Vertrag geschlossen. Arbeitsverträge sind eine der häufigsten Arten von Rechtsvereinbarungen. In England erfordern einige Verträge (Versicherungen und Partnerschaften) höchsten guten Glauben, während andere guten Glauben erfordern können (Arbeitsverträge und Agentur). Die meisten englischen Verträge brauchen keinen guten Glauben, vorausgesetzt, das Gesetz ist erfüllt. Es gibt jedoch ein übergreifendes Konzept des ”legitimen Vertrauens”. In den Vereinigten Staaten sind Personen unter 18 Jahren in der Regel minderjährig, und ihre Verträge gelten als annullierbar; Wenn der Minderjährige jedoch den Vertrag nicht igzustorniert, müssen die Leistungen des Minderjährigen zurückerstattet werden. Der Minderjährige kann Vertragsverletzungen durch einen Erwachsenen erzwingen, während die Durchsetzung des Erwachsenen nach dem Schnäppchenprinzip eingeschränkt ersein kann. [Zitat erforderlich] Estoppel oder ungerechte Anreicherung kann zur Verfügung stehen, ist es aber in der Regel nicht. Damit ein Vertrag rechtsverbindlich ist, muss er vier wesentliche Elemente enthalten: In den USA ist eine ungewöhnliche Art von nicht durchsetzbaren Verträgen ein persönlicher Arbeitsvertrag, um als Spion oder Geheimagent zu arbeiten. Denn schon die Geheimhaltung des Vertrages ist eine Bedingung des Vertrages (um die plausible Verleugnung aufrechtzuerhalten).

Wenn der Spion anschließend die Regierung wegen Fragen wie Gehalt oder Leistungen verklagt, dann hat der Spion den Vertrag verletzt, indem er seine Existenz enthüllt hat. Sie ist daher aus diesem Grund nicht durchsetzbar, ebenso wie die öffentliche Politik der Aufrechterhaltung der nationalen Sicherheit (da ein verärgerter Agent versuchen könnte, während seiner Klage alle Geheimnisse der Regierung preiszugeben). [119] Andere Arten von nicht durchsetzbaren Arbeitsverträgen umfassen Verträge, die sich bereit erklären, für weniger als den Mindestlohn zu arbeiten und das Recht auf Arbeitnehmerentschädigung in Fällen zu verlieren, in denen eine Arbeiterentschädigung fällig ist. Zunächst muss ein Angebot verlängert werden, um einen Vertrag zu beginnen. Dies sollte Einzelheiten über die Vereinbarung und ihre Geschäftsbedingungen enthalten. Einfach ausgedrückt, ist das Angebot der Versuch des Anbieters, einen Vertrag mit einem anderen abzuschließen. Verträge können bilateral oder einseitig sein. Ein bilateraler Vertrag ist ein Abkommen, in dem jede Vertragspartei einander ein Versprechen[12] oder eine Reihe von Zusagen macht. Zum Beispiel, in einem Vertrag für den Verkauf eines Hauses, der Käufer verspricht, den Verkäufer zu zahlen 200.000 Dollar im Austausch für die Zusage des Verkäufers, Eigentum an der Immobilie zu liefern.